2022年1月22日下午，家扬学院在拱宸桥校区图信11楼会议室召开教代会，会议主要议题为审议《家扬学院各类考核奖分配方案》。本次会议应到代表19人，现场实到18人，线上参会1人，大会由党总支副书记冯伟主持。

会议筹备前期，学院领导班子根据学校年度考核分配制度和学校两级目标管理考评办法的精神，在学院原有的分配方案基础上，遵循绩效与公平的原则，多次进行商议讨论。分配方案初稿出炉后，学院在教代会召开之前先专题召开了党政联席进行审议。

教代会上，许跃宇院长向全体代表就考核奖分配方案的修订进行了详细的说明和解读。他指出，考核奖方案的修订，旨在全面建立重实绩、重贡献的激励机制，调动教师积极性、主动性，提升学院核心竞争力。本次修订主要考虑了三个原则：一是平衡性。充分兼顾贯彻落实学校新政策要求和学院原有政策方案，以及学院内部历史与现实的平衡。二是绩效性。充分考虑学校对学院目标管理考核的指标导向，对考核指标中表现突出的教师个人予以重奖。三是统筹性。充分考虑实际情况，在学校考核指标中未能体现但又是学院正常运转必须的开展的工作，也给予了一定的统筹考虑。

会上，代表们认真审议了考核奖分配方案文本，各抒己见，建言献策，充分行使了自己的民主权利。最后，与会代表进行了无记名投票，全票赞成一致通过了考核奖分配方案。

家扬学院本次教代会的顺利召开，是一次明目标、听民意、聚人心的民主大会，进一步提高了学院各类考核评价体系的科学性、规范性和可操作性，为完善公平合理、公开透明、有效激励教职工收入分配体系，充分调动全体教职工的工作热情，进一步推动学院事业发展，助推学校“提质升格”奠定了坚实的基础。